Vous devez remplir les classes à chaque rentrée, avec un budget à justifier et des prospects à ne pas perdre.
Chaque métier a sa fiche détaillée : responsabilités, compétences requises, profil, parcours et salaire. Les salaires sont des repères bruts mensuels : « sourcé » renvoie à la source, « estimation » reste à valider sur le marché.




Divisez les dépenses marketing et commerciales d'une campagne (médias, salons, agences, temps de l'équipe) par le nombre d'inscrits effectifs qu'elle a générés. Suivi par canal, cet indicateur montre où investir et quels canaux couper avant la rentrée suivante.
Le plus court possible : une famille ou un étudiant contacte souvent plusieurs établissements à la fois. Une réponse le jour même, idéalement dans l'heure, puis des relances planifiées dans un CRM augmentent nettement le taux de conversion.
Plusieurs mois avant la rentrée : le positionnement, les messages, le budget par canal et le tunnel de suivi doivent être prêts avant l'ouverture des inscriptions. Un bilan de la campagne précédente, par canal et par filière, sert de point de départ.
Les guides EDUPROJECTS les plus utiles pour cette fonction.