Secrétaire général
Direction · rattaché(e) à : Directeur généralMISSIONCoordonner l'ensemble des fonctions support pour que l'activité académique dispose des moyens et des procédures dont elle a besoin.
RESPONSABILITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
Coordination des servicesPilotage transverse · 5/5
- Coordonner finance, RH, SI, juridique et moyens généraux
- Animer le comité des services support
Instances & procéduresOrganisation · 4/5
- Préparer les instances et en assurer le suivi des décisions
- Rédiger et tenir à jour les procédures internes
Budget de fonctionnementGestion budgétaire · 4/5
- Construire et suivre le budget des services support
- Optimiser les coûts de structure
Conformité & risquesMaîtrise des risques · 4/5
- Suivre conformité réglementaire, assurances et contentieux
- Tenir la cartographie des risques
Projets transversesConduite de projet · 4/5
- Piloter les projets d'organisation : ERP, nouveau campus, certification
- Suivre délais, budgets et livrables
Dialogue social & interneCommunication interne · 3/5
- Relayer les décisions de la direction aux équipes
- Contribuer au dialogue avec les représentants du personnel
PROFIL
- Bac+5 en gestion, droit ou administration
- 10 ans et plus en fonctions support, idéalement dans l'éducation
- Sens de l'organisation et de la négociation
INDICATEURS SUIVIS
- Respect du budget des fonctions support
- Délais administratifs
- Avancement des projets transverses
Présent dans :SupérieurFormation professionnelle
Bon à savoir : Poste clé dès 1 000 étudiants ; souvent cumulé avec la direction financière dans les petites structures.
MATRICE DES COMPÉTENCES (1 À 5)Une compétence par domaine de responsabilité. 1 = notions, 3 = maîtrise, 5 = expertise.
FOURCHETTE SALARIALE INDICATIVE30 000 – 60 000 MADBrut mensuel, sauf mention contraireEstimation EDUPROJECTS — à validerProche d'un directeur administratif et financier.
PARCOURS « ESCALIER »
- 1Responsable d'une fonction support
- 2Directeur administratif
- 3Secrétaire général
- 4Directeur général
