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EDUPROJECTS
FICHE MÉTIER · PÉDAGOGIE & ENSEIGNEMENT

Chef de département / responsable de pôle d'enseignement

Animer une équipe d'enseignants d'une discipline et garantir la cohérence des enseignements.

Par , fondateur d'EDUPROJECTS · Mis à jour le

SECTEURSSupérieurFormation professionnelle
FAMILLEPédagogie & enseignement
NIVEAUCadre
RATTACHEMENTDirecteur académique
SALAIRE BRUT MENSUEL20 000 – 40 000 MAD (estimation)

Chef de département / responsable de pôle d'enseignement

Cadre · rattaché(e) à : Directeur académique
MISSIONAnimer une équipe d'enseignants d'une discipline et garantir la cohérence des enseignements.
RESPONSABILITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
Équipe enseignanteManagement académique · 5/5
  • Répartir les services d'enseignement
  • Recruter permanents et vacataires
Cohérence des enseignementsIngénierie pédagogique · 4/5
  • Harmoniser syllabus et évaluations
  • Faire évoluer les contenus
RechercheRecherche · 4/5
  • Animer la production scientifique du pôle
  • Organiser séminaires
AccréditationRéférentiels d'accréditation · 4/5
  • Fournir qualifications et publications des enseignants
  • Contribuer aux visites
Évaluation des enseignantsÉvaluation · 4/5
  • Analyser les évaluations des cours
  • Mener les entretiens annuels
Budget du départementGestion budgétaire · 3/5
  • Suivre heures et budget
  • Arbitrer les demandes
PROFIL
  • Doctorat ou Bac+5 et expertise reconnue
  • 8 ans et plus d'enseignement
  • Animation d'équipe
INDICATEURS SUIVIS
  • Couverture des heures par des permanents
  • Satisfaction des étudiants
  • Publications du pôle
Présent dans :SupérieurFormation professionnelle

Bon à savoir : Poste clé dans les accréditations AACSB et EQUIS, qui examinent la qualification du corps professoral.

MATRICE DES COMPÉTENCES (1 À 5)Une compétence par domaine de responsabilité. 1 = notions, 3 = maîtrise, 5 = expertise.Managementacadémique · 5Ingénieriepédagogique · 4Recherche · 4Référentielsd'accréditation · 4Évaluation · 4Gestionbudgétaire · 3
FOURCHETTE SALARIALE INDICATIVE20 000 – 40 000 MADBrut mensuel, sauf mention contraireEstimation EDUPROJECTS — à validerSouvent une prime de fonction ajoutée au salaire d'enseignant.
PARCOURS « ESCALIER »
  1. 1
    Enseignant permanent
  2. 2
    Responsable de matière
  3. 3
    Chef de département
  4. 4
    Directeur académique

Salaires : repères bruts mensuels au Maroc, à adapter à la ville, à la taille de l'établissement et au profil. « Estimation » signale un repère EDUPROJECTS à valider sur le marché.

Chef de département / responsable de pôle d'enseignement : enseignante écrivant au tableau noir
Chef de département / responsable · Pédagogie & enseignement · Photo : Pexels

Le métier de chef de département au quotidien

En bref. Chef de département / responsable : un métier de la famille « Pédagogie & enseignement ». Cette fiche décrit le quotidien du poste, les compétences attendues et le profil recherché par les établissements privés au Maroc pour un chef de département / responsable.

Une année type

  • Répartir les enseignements entre les enseignants du département.
  • Animer les réunions pédagogiques et l'harmonisation des évaluations.
  • Participer au recrutement des enseignants.
  • Suivre les résultats et proposer des évolutions de programmes.

Les défis du poste

  • Concilier responsabilités administratives et enseignement.
  • Animer des collègues qui sont aussi des pairs.
  • Préparer les données des accréditations.

Ce que regarde un établissement au recrutement

  • Une expérience d'enseignement reconnue dans la discipline.
  • Le sens de l'organisation et de l'animation d'équipe.
  • La connaissance des maquettes et de l'évaluation.

Voir piloter la charge d'enseignement.

Chef de département / responsable : élèves d'école primaire levant la main en classe
Chef de département / responsable : élèves d'école primaire levant la main en classe. Photo : Pexels
Chef de département / responsable : équipe travaillant sur des documents, vue de dessus
Chef de département / responsable : équipe travaillant sur des documents, vue de dessus. Photo : Pexels
Chef de département / responsable : bureaux administratifs en espace ouvert
Chef de département / responsable : bureaux administratifs en espace ouvert. Photo : Pexels

Questions fréquentes sur ce métier

Quel est le salaire d'un chef de département / responsable de pôle d'enseignement au Maroc ?

Comptez de 20 000 à 40 000 MAD brut par mois, selon la ville, la taille de l'établissement et l'expérience. Repère EDUPROJECTS à valider sur le marché.

Quelle formation pour devenir chef de département / responsable de pôle d'enseignement ?

Profil attendu : doctorat ou Bac+5 et expertise reconnue ; 8 ans et plus d'enseignement ; animation d'équipe.

Quelle évolution de carrière pour un chef de département / responsable de pôle d'enseignement ?

Le poste s'occupe généralement après une expérience de responsable de matière. Il ouvre ensuite vers les fonctions de directeur académique.

Dans quels établissements exerce le chef de département / responsable de pôle d'enseignement ?

Ce métier s'exerce dans l'enseignement supérieur privé et la formation professionnelle privée. Rattachement hiérarchique : directeur académique.

Le chef de département est-il élu ou nommé ?

Cela dépend des statuts de l'établissement. Dans le privé, il est le plus souvent nommé par la direction, parfois après consultation des enseignants.

Le chef de département gère-t-il un budget ?

Parfois un budget de fonctionnement ou d'équipements, et surtout un volume d'heures d'enseignement à répartir.

Guides utiles pour ce métier

Pour aller plus loin, deux guides EDUPROJECTS du dossier « Accréditation, qualité & pédagogie » (voir tout le dossier).

Réforme LMD au Maroc : adapter vos maquettes de licence, master et doctoratRéforme LMD au Maroc : calendrier, crédits, langues, power skills, passerelles. La méthode pour mettre vos maquettes pédagogiques à jour.Mesurer les acquis d'apprentissage : mettre en place une démarche d'Assurance of LearningMesurer les acquis d'apprentissage (Assurance of Learning) : objectifs de programme, grilles, mesures directes et indirectes, boucle d'amélioration.

Métiers proches

Vice-président aux affaires académiquesSupérieurPorter la stratégie académique de l'université et garantir la qualité de l'ensemble des formations et de la recherche.50 000 – 100 000 MADDirecteur académique / DoyenSupérieurPorter la stratégie académique : offre de formation, corps enseignant, recherche et qualité.35 000 – 80 000 MADDirecteur des étudesSupérieurFormation professionnelleGarantir la bonne exécution des programmes, le suivi des étudiants et la régularité des examens.18 000 – 35 000 MADDirecteur de programme / responsable de filièreSupérieurFormation professionnelleFaire vivre un programme : contenu, enseignants, étudiants et lien avec les employeurs.18 000 – 35 000 MADCoordinateur pédagogiqueScolaireSupérieurFormation professionnelleOrganiser et accompagner l'enseignement d'une matière ou d'un dispositif de formation.10 000 – 18 000 MADEnseignant permanent (supérieur)SupérieurEnseigner, encadrer les étudiants et contribuer à la recherche et à la vie de l'établissement.13 000 – 40 000 MADEnseignant (primaire, collège, lycée)ScolaireFaire progresser chaque élève dans sa discipline selon le programme de l'établissement.3 500 – 14 000 MADFormateur (formation professionnelle)Formation professionnelleTransmettre un métier par la pratique et préparer les stagiaires aux examens et à l'emploi.6 000 – 12 000 MADResponsable scolarité & examensScolaireSupérieurFormation professionnelleGarantir des dossiers étudiants fiables et des examens organisés dans les règles.7 000 – 14 000 MADDocumentaliste / bibliothécaireScolaireSupérieurGérer les ressources documentaires et former les élèves à la recherche d'information.6 000 – 12 000 MADResponsable relations internationalesSupérieurDévelopper les partenariats internationaux et la mobilité des étudiants et enseignants.12 000 – 25 000 MADIntervenant professionnel / vacataireSupérieurFormation professionnelleTransmettre une expertise de terrain sur des cours ciblés.2 000 – 8 000 MADÉducateur / éducatrice du préscolaireScolaireAccompagner les enfants de 3 à 6 ans dans leurs premiers apprentissages, par le jeu et la vie de classe.3 500 – 7 000 MADCoordinateur des programmes internationaux (IB, Cambridge, bac français)ScolaireGarantir la conformité et la qualité d'un programme international et préparer les élèves à ses examens.12 000 – 25 000 MADResponsable de filière (formation professionnelle)Formation professionnellePiloter une filière de formation de la conception des programmes à l'insertion des lauréats.9 000 – 16 000 MADIngénieur de formationSupérieurFormation professionnelleConcevoir des parcours de formation selon l'approche par compétences, du référentiel métier au dispositif d'évaluation.10 000 – 20 000 MADPlanificateur des emplois du tempsSupérieurFormation professionnelleConstruire des emplois du temps qui respectent les programmes, les contraintes des enseignants et la capacité des salles.6 000 – 12 000 MADDirecteur de la rechercheSupérieurFormation professionnelleDévelopper la production scientifique de l'établissement et son impact, en cohérence avec les exigences d'accréditation.30 000 – 60 000 MADEnseignant-chercheurSupérieurFormation professionnelleEnseigner, mener des travaux de recherche publiés et contribuer à la vie académique de l'établissement.15 000 – 35 000 MADResponsable du centre d'innovation pédagogiqueSupérieurFormation professionnelleAccompagner les enseignants dans l'évolution de leurs pratiques : pédagogie active, hybride, numérique et IA.14 000 – 26 000 MADE-tuteur / tuteur à distanceSupérieurFormation professionnelleAccompagner les apprenants des formations en ligne et hybrides pour qu'ils progressent et aillent au bout du parcours.5 000 – 10 000 MADResponsable du centre d'examens internationauxSupérieurFormation professionnelleOrganiser les sessions d'examens et de certifications internationales en respectant les exigences des organismes.9 000 – 18 000 MADInstituteur / institutrice du primaire (arabe)SupérieurFormation professionnelleEnseigner en arabe les matières du programme national du primaire et faire acquérir les apprentissages de base.3 500 – 7 000 MADProfesseur des écoles / instituteur de français (primaire)SupérieurFormation professionnelleEnseigner le français, et selon l'école les mathématiques et les sciences en français, aux élèves du primaire.3 500 – 7 000 MADAide-éducatrice / assistante maternelle (préscolaire)SupérieurFormation professionnelleAssister l'éducatrice du préscolaire dans l'accueil, les soins, l'hygiène et les activités des jeunes enfants.3 000 – 5 000 MADProfesseur de collège (secondaire collégial)SupérieurFormation professionnelleEnseigner une discipline aux élèves du collège et les préparer à l'examen régional de la troisième année.3 500 – 7 000 MADProfesseur de lycée (secondaire qualifiant)SupérieurFormation professionnelleEnseigner une discipline au lycée et préparer les élèves au baccalauréat et à l'orientation post-bac.6 000 – 14 000 MADEnseignant de langues étrangères (anglais, espagnol…)SupérieurFormation professionnelleFaire progresser les élèves dans une langue étrangère, de l'oral à la certification.4 000 – 14 000 MADProfesseur d'éducation physique et sportive (EPS)SupérieurFormation professionnelleDévelopper la condition physique, la motricité et l'esprit d'équipe des élèves, en toute sécurité.3 500 – 8 000 MADEnseignant d'arts plastiques ou de musiqueSupérieurFormation professionnelleDévelopper la créativité et la culture artistique des élèves par la pratique et les projets.3 500 – 8 000 MADEnseignant d'informatique et de robotiqueSupérieurFormation professionnelleInitier les élèves au numérique, au code et à la robotique, et développer un usage responsable des outils.4 000 – 10 000 MADEnseignant en programme international (IB, Cambridge, programme français)SupérieurFormation professionnelleEnseigner selon les exigences d'un programme étranger et préparer les élèves à ses examens.8 000 – 25 000 MADCoordinateur de matière / animateur pédagogiqueSupérieurFormation professionnelleGarantir la cohérence de l'enseignement d'une matière sur tous les niveaux et faire progresser l'équipe.8 000 – 16 000 MADMaître de conférences / professeur assistant (supérieur)SupérieurFormation professionnelleEnseigner dans sa discipline et commencer une activité de recherche, au premier grade des enseignants docteurs.13 000 – 25 000 MADProfesseur habilité (supérieur)SupérieurFormation professionnelleEnseigner, diriger des recherches et encadrer de jeunes chercheurs, après l'habilitation universitaire.18 000 – 32 000 MADProfesseur de l'enseignement supérieur (PES)SupérieurFormation professionnellePorter l'excellence académique d'un domaine : enseignement de haut niveau, direction de la recherche et rayonnement de l'établissement.25 000 – 45 000 MADProfesseur associé / professeur visiteurSupérieurFormation professionnelleApporter une expertise professionnelle ou internationale à un programme, pour une durée ou un volume d'heures définis.5 000 – 20 000 MADProfesseur de classes préparatoires (CPGE)SupérieurFormation professionnellePréparer les élèves aux concours des grandes écoles d'ingénieurs ou de commerce, en deux ans d'enseignement intensif.12 000 – 30 000 MADFormateur technique (ateliers et métiers industriels)SupérieurFormation professionnelleFormer les stagiaires aux gestes et techniques d'un métier, en atelier et en situation réelle, dans le respect de la sécurité.6 000 – 12 000 MADFormateur paramédical (soins infirmiers et techniques de santé)SupérieurFormation professionnelleFormer infirmiers, aides-soignants et techniciens de santé, en salle de simulation et en lien avec les terrains de stage.7 000 – 14 000 MADFormateur tertiaire (gestion, commerce, informatique, langues)SupérieurFormation professionnelleFormer les stagiaires aux métiers de bureau, de la gestion, du commerce et du numérique, à partir de situations professionnelles réelles.6 000 – 12 000 MAD
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