Ingénieur de formation
Cadre · rattaché(e) à : Directeur de centre ou des études- Analyser métiers et besoins des entreprises
- Rédiger le référentiel de compétences
- Construire programmes, modules et séquences
- Définir les modalités d'évaluation
- Produire guides et supports
- Concevoir des formats hybrides
- Former les formateurs aux nouveaux programmes
- Les accompagner au démarrage
- Répondre aux demandes des entreprises
- Chiffrer les dispositifs
- Évaluer l'efficacité des formations
- Proposer les améliorations
- Bac+5 ingénierie de formation ou sciences de l'éducation
- 4 ans et plus
- Maîtrise de l'approche par compétences
- Programmes conçus ou révisés
- Conformité aux référentiels
- Satisfaction des entreprises
Bon à savoir : Indispensable pour ouvrir de nouvelles filières et répondre aux appels d'offres de formation continue.
- 1Chargé de conception
- 2Ingénieur de formation
- 3Responsable ingénierie
- 4Directeur des études



