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EDUPROJECTS
FICHE MÉTIER · RELATIONS ENTREPRISES, CARRIÈRES & ALUMNI

Conseiller carrière / coach en employabilité

Préparer chaque étudiant à convaincre un employeur.

Par , fondateur d'EDUPROJECTS · Mis à jour le

SECTEURSSupérieurFormation professionnelle
FAMILLERelations entreprises, carrières & alumni
NIVEAUAgent de maîtrise / cadre
RATTACHEMENTResponsable career center
SALAIRE BRUT MENSUEL7 000 – 13 000 MAD (estimation)

Conseiller carrière / coach en employabilité

Agent de maîtrise / cadre · rattaché(e) à : Responsable career center
MISSIONPréparer chaque étudiant à convaincre un employeur.
RESPONSABILITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
AteliersAnimation d'ateliers · 5/5
  • Animer ateliers CV, LinkedIn et entretiens
  • Adapter aux filières
Entretiens individuelsCoaching carrière · 5/5
  • Clarifier le projet professionnel
  • Construire un plan de recherche
SimulationsTechniques de recrutement · 4/5
  • Organiser simulations d'entretien
  • Faire intervenir des recruteurs
SuiviSuivi & relance · 4/5
  • Suivre les étudiants sans stage
  • Relancer et proposer des offres
OutilsOutils numériques · 3/5
  • Utiliser plateforme carrière et tests
  • Produire des ressources en ligne
Veille emploiConnaissance du marché · 4/5
  • Suivre métiers et compétences demandés
  • Informer les équipes pédagogiques
PROFIL
  • Bac+5 RH ou psychologie du travail
  • 3 ans et plus en recrutement ou coaching
  • Écoute
INDICATEURS SUIVIS
  • Étudiants accompagnés
  • Taux de placement des accompagnés
  • Satisfaction
Présent dans :SupérieurFormation professionnelle

Bon à savoir : Intégrer ces ateliers aux maquettes pédagogiques plutôt qu'en option.

MATRICE DES COMPÉTENCES (1 À 5)Une compétence par domaine de responsabilité. 1 = notions, 3 = maîtrise, 5 = expertise.Animationd'ateliers · 5Coaching carrière · 5Techniques derecrutement · 4Suivi & relance · 4Outils numériques · 3Connaissance dumarché · 4
FOURCHETTE SALARIALE INDICATIVE7 000 – 13 000 MADBrut mensuel, sauf mention contraireEstimation EDUPROJECTS — à valider
PARCOURS « ESCALIER »
  1. 1
    Chargé d'orientation
  2. 2
    Conseiller carrière
  3. 3
    Responsable career center
  4. 4
    Directeur des carrières

Salaires : repères bruts mensuels au Maroc, à adapter à la ville, à la taille de l'établissement et au profil. « Estimation » signale un repère EDUPROJECTS à valider sur le marché.

Conseiller carrière / coach en employabilité : jeune diplômé souriant lors d'une cérémonie
Conseiller carrière / coach · Relations entreprises, carrières & alumni · Photo : Pexels

Le métier de conseiller carrière au quotidien

En bref. Conseiller carrière / coach : un métier de la famille « Relations entreprises, carrières & alumni ». Cette fiche décrit le quotidien du poste, les compétences attendues et le profil recherché par les établissements privés au Maroc pour un conseiller carrière / coach.

Une semaine type

  • Recevoir des étudiants en entretien individuel.
  • Animer des ateliers : CV, lettre, entretien, réseau professionnel.
  • Organiser des rencontres avec des professionnels.
  • Suivre les recherches de stage et d'emploi.

Les défis du poste

  • Accompagner des étudiants aux projets encore flous.
  • Rester à jour sur le marché de l'emploi.
  • Mesurer l'effet de l'accompagnement.

Ce que regarde un établissement au recrutement

  • Une expérience du recrutement ou de l'accompagnement.
  • La connaissance des métiers et des employeurs.
  • Le sens de l'écoute.
Conseiller carrière / coach : étudiants avec leurs sacs à dos sur un campus
Conseiller carrière / coach : étudiants avec leurs sacs à dos sur un campus. Photo : Pexels
Conseiller carrière / coach : enseignante lisant une histoire à de jeunes enfants
Conseiller carrière / coach : enseignante lisant une histoire à de jeunes enfants. Photo : Pexels
Conseiller carrière / coach : femme travaillant à son bureau dans un espace clair
Conseiller carrière / coach : femme travaillant à son bureau dans un espace clair. Photo : Pexels

Questions fréquentes sur ce métier

Quel est le salaire d'un conseiller carrière / coach en employabilité au Maroc ?

Comptez de 7 000 à 13 000 MAD brut par mois, selon la ville, la taille de l'établissement et l'expérience. Repère EDUPROJECTS à valider sur le marché.

Quelle formation pour devenir conseiller carrière / coach en employabilité ?

Profil attendu : bac+5 RH ou psychologie du travail ; 3 ans et plus en recrutement ou coaching ; écoute.

Quelle évolution de carrière pour un conseiller carrière / coach en employabilité ?

Le poste s'occupe généralement après une expérience de chargé d'orientation. Il ouvre ensuite vers les fonctions de responsable career center puis directeur des carrières.

Dans quels établissements exerce le conseiller carrière / coach en employabilité ?

Ce métier s'exerce dans l'enseignement supérieur privé et la formation professionnelle privée. Rattachement hiérarchique : responsable career center.

Le conseiller carrière travaille-t-il avec le career center ?

Oui, il en fait souvent partie : le career center gère les relations entreprises et les offres, le conseiller accompagne les étudiants individuellement.

L'accompagnement carrière commence-t-il en dernière année ?

Il gagne à commencer dès la première année, avec la découverte des métiers, puis à s'intensifier à l'approche des stages et du diplôme.

Guides utiles pour ce métier

Pour aller plus loin, deux guides EDUPROJECTS du dossier « Accréditation, qualité & pédagogie » (voir tout le dossier).

Formation continue et Executive Education : construire une offre rentableExecutive Education au Maroc : formats (certifiants, intra-entreprise), tarification, financement par les contrats spéciaux de formation et…Parcours étudiant digital : de la candidature au diplôme, améliorer l'expérience apprenantCartographier et digitaliser le parcours étudiant, de la candidature au diplôme et au réseau des diplômés, pour une meilleure expérience apprenant.

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