Responsable fundraising & fondation
Cadre · rattaché(e) à : Président ou directeur du développementMISSIONCollecter des fonds auprès d'entreprises, de diplômés et de mécènes pour financer bourses, chaires et projets.
RESPONSABILITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
StratégiePlanification de collecte · 5/5
- Définir objectifs et cibles
- Construire l'offre de mécénat
ProspectionDéveloppement commercial · 5/5
- Rencontrer entreprises et mécènes
- Négocier les conventions
AlumniAnimation de réseau · 4/5
- Mobiliser les diplômés
- Organiser des campagnes
FondationGestion de structure · 3/5
- Suivre la gouvernance de la fondation
- Préparer les comptes rendus
ReconnaissanceCommunication · 4/5
- Valoriser les donateurs
- Produire les rapports d'impact
SuiviCRM · 3/5
- Tenir la base donateurs
- Suivre les engagements
PROFIL
- Bac+5 commerce ou communication
- 5 ans et plus en développement ou partenariats
- Réseau, négociation
INDICATEURS SUIVIS
- Fonds collectés
- Donateurs actifs
- Bourses financées
Présent dans :Supérieur
Bon à savoir : Les réseaux d'alumni sont la base de toute stratégie de collecte durable.
MATRICE DES COMPÉTENCES (1 À 5)Une compétence par domaine de responsabilité. 1 = notions, 3 = maîtrise, 5 = expertise.
FOURCHETTE SALARIALE INDICATIVE15 000 – 30 000 MADBrut mensuel, sauf mention contraireEstimation EDUPROJECTS — à valider
PARCOURS « ESCALIER »
- 1Chargé de partenariats
- 2Chargé de mécénat
- 3Responsable fundraising
- 4Directeur du développement
