Data analyst / BI
Cadre · rattaché(e) à : DSI ou DAFMISSIONTransformer les données en tableaux de bord utiles à la décision.
RESPONSABILITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
CollecteIntégration de données · 4/5
- Extraire données de l'ERP, de la scolarité et du CRM
- Construire les flux automatisés
ModélisationModélisation de données · 5/5
- Construire le modèle de données
- Définir les indicateurs clés
Tableaux de bordPower BI / Tableau · 5/5
- Produire tableaux de bord de direction
- Créer vues par fonction
AnalyseAnalyse statistique · 4/5
- Analyser admissions, réussite et abandons
- Construire des prévisions
Qualité des donnéesQualité des données · 4/5
- Contrôler cohérence et doublons
- Documenter les définitions
RestitutionCommunication des résultats · 3/5
- Présenter les analyses
- Former les utilisateurs
PROFIL
- Bac+5 data, statistiques ou gestion
- 2 ans et plus
- Power BI, SQL
INDICATEURS SUIVIS
- Tableaux de bord en production
- Fiabilité des données
- Utilisateurs actifs
Présent dans :SupérieurFormation professionnelle
Bon à savoir : Peut être mutualisé avec le contrôle de gestion.
MATRICE DES COMPÉTENCES (1 À 5)Une compétence par domaine de responsabilité. 1 = notions, 3 = maîtrise, 5 = expertise.
FOURCHETTE SALARIALE INDICATIVE8 000 – 20 000 MADBrut mensuel, sauf mention contraireEstimation EDUPROJECTS — à validerRepère : développeurs junior à senior.
PARCOURS « ESCALIER »
- 1Analyste junior
- 2Data analyst
- 3Responsable BI
- 4DSI ou DAF
