Auditeur / contrôleur interne
Cadre · rattaché(e) à : Direction générale ou comité d'auditMISSIONVérifier que les procédures sont appliquées, que les risques sont maîtrisés et que les chiffres sont fiables.
RESPONSABILITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
RisquesCartographie des risques · 5/5
- Identifier les risques par processus
- Les hiérarchiser avec la direction
AuditMéthodologie d'audit · 5/5
- Planifier et conduire les missions
- Tester les contrôles
ProcéduresOrganisation · 4/5
- Formaliser les procédures
- Vérifier la séparation des tâches
FinanceAnalyse financière · 4/5
- Contrôler encaissements, achats et paie
- Rapprocher les données
RecommandationsCommunication · 4/5
- Rédiger les rapports
- Présenter au comité d'audit
SuiviPilotage · 3/5
- Suivre les plans d'action
- Mesurer les progrès
PROFIL
- Bac+5 audit, contrôle ou finance
- 3 à 8 ans en audit ou cabinet
- Référentiels de contrôle interne
INDICATEURS SUIVIS
- Missions réalisées
- Recommandations mises en œuvre
- Anomalies détectées
Présent dans :ScolaireSupérieur
Bon à savoir : Très demandé après l'entrée d'un fonds d'investissement au capital.
MATRICE DES COMPÉTENCES (1 À 5)Une compétence par domaine de responsabilité. 1 = notions, 3 = maîtrise, 5 = expertise.
FOURCHETTE SALARIALE INDICATIVE12 000 – 28 000 MADBrut mensuel, sauf mention contraireEstimation EDUPROJECTS — à validerFonction présente surtout dans les groupes multi-sites et les établissements avec investisseurs.
PARCOURS « ESCALIER »
- 1Auditeur junior
- 2Auditeur interne
- 3Responsable audit interne
- 4Directeur audit & risques
