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EDUPROJECTS
FICHE MÉTIER · VIE ÉTUDIANTE & SERVICES AUX ÉTUDIANTS

Responsable santé, bien-être & inclusion

Prendre soin de la santé des élèves et étudiants et adapter leur parcours si besoin.

Par , fondateur d'EDUPROJECTS · Mis à jour le

SECTEURSScolaireSupérieurFormation professionnelle
FAMILLEVie étudiante & services aux étudiants
NIVEAUCadre / agent de maîtrise
RATTACHEMENTDirecteur de la vie étudiante
SALAIRE BRUT MENSUEL7 000 – 15 000 MAD (estimation)

Responsable santé, bien-être & inclusion

Cadre / agent de maîtrise · rattaché(e) à : Directeur de la vie étudiante
MISSIONPrendre soin de la santé des élèves et étudiants et adapter leur parcours si besoin.
RESPONSABILITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
SoinsSoins infirmiers · 5/5
  • Assurer infirmerie et premiers secours
  • Tenir le registre des soins
ÉcouteÉcoute & accompagnement · 5/5
  • Recevoir les élèves en difficulté
  • Orienter vers médecins ou psychologues
HandicapAccompagnement du handicap · 4/5
  • Évaluer les besoins d'aménagement
  • Coordonner aménagements d'examens
PréventionÉducation à la santé · 4/5
  • Organiser campagnes de prévention
  • Sensibiliser aux addictions et au harcèlement
UrgencesGestion de crise · 4/5
  • Rédiger protocoles d'urgence
  • Former les équipes aux gestes de base
ConfidentialitéÉthique & confidentialité · 5/5
  • Protéger les données de santé
  • Informer les familles avec discernement
PROFIL
  • Infirmier(ère) diplômé(e) ou psychologue
  • 3 ans et plus
  • Écoute, confidentialité
INDICATEURS SUIVIS
  • Consultations
  • Étudiants accompagnés
  • Aménagements d'examens accordés
Présent dans :ScolaireSupérieurFormation professionnelle

Bon à savoir : Les familles y sont de plus en plus attentives, y compris dans le scolaire.

MATRICE DES COMPÉTENCES (1 À 5)Une compétence par domaine de responsabilité. 1 = notions, 3 = maîtrise, 5 = expertise.Soins infirmiers · 5Écoute &accompagnement · 5Accompagnement duhandicap · 4Éducation à lasanté · 4Gestion de crise · 4Éthique &confidentialité · 5
FOURCHETTE SALARIALE INDICATIVE7 000 – 15 000 MADBrut mensuel, sauf mention contraireEstimation EDUPROJECTS — à valider
PARCOURS « ESCALIER »
  1. 1
    Infirmier(ère)
  2. 2
    Responsable santé
  3. 3
    Responsable bien-être & inclusion
  4. 4
    Directeur de la vie étudiante

Salaires : repères bruts mensuels au Maroc, à adapter à la ville, à la taille de l'établissement et au profil. « Estimation » signale un repère EDUPROJECTS à valider sur le marché.

Responsable santé : étudiants échangeant sur un campus
Responsable santé · Vie étudiante & services aux étudiants · Photo : Pexels

Le métier de responsable santé et inclusion au quotidien

En bref. Responsable santé : un métier de la famille « Vie étudiante & services aux étudiants ». Cette fiche décrit le quotidien du poste, les compétences attendues et le profil recherché par les établissements privés au Maroc pour un responsable santé.

Une année type

  • Coordonner l'infirmerie, l'écoute et l'accompagnement.
  • Construire les projets d'accueil des élèves à besoins particuliers.
  • Organiser la prévention.
  • Former les équipes.

Les défis du poste

  • Repérer tôt les difficultés.
  • Coordonner de nombreux acteurs.
  • Respecter la confidentialité.

Ce que regarde un établissement au recrutement

  • Une formation dans la santé, la psychologie ou l'éducation spécialisée.
  • L'expérience de l'inclusion.
  • Le sens de la coordination.

Voir l'inclusion des élèves en situation de handicap.

Responsable santé : étudiants et enseignante en échange dans une bibliothèque universitaire
Responsable santé : étudiants et enseignante en échange dans une bibliothèque universitaire. Photo : Pexels
Responsable santé : formation pratique dans le domaine de la santé
Responsable santé : formation pratique dans le domaine de la santé. Photo : Pexels
Responsable santé : élèves enthousiastes levant la main en classe
Responsable santé : élèves enthousiastes levant la main en classe. Photo : Pexels

Questions fréquentes sur ce métier

Quel est le salaire d'un responsable santé, bien-être & inclusion au Maroc ?

Comptez de 7 000 à 15 000 MAD brut par mois, selon la ville, la taille de l'établissement et l'expérience. Repère EDUPROJECTS à valider sur le marché.

Quelle formation pour devenir responsable santé, bien-être & inclusion ?

Profil attendu : infirmier(ère) diplômé(e) ou psychologue ; 3 ans et plus ; écoute, confidentialité.

Quelle évolution de carrière pour un responsable santé, bien-être & inclusion ?

Le poste s'occupe généralement après une expérience de infirmier(ère). Il ouvre ensuite vers les fonctions de responsable bien-être & inclusion puis directeur de la vie étudiante.

Dans quels établissements exerce le responsable santé, bien-être & inclusion ?

Ce métier s'exerce dans l'enseignement scolaire privé, l'enseignement supérieur privé et la formation professionnelle privée. Rattachement hiérarchique : directeur de la vie étudiante.

Ce poste existe-t-il dans les petites écoles ?

Rarement à temps plein ; ses missions sont alors partagées entre la direction, l'infirmier et la vie scolaire.

Comment mesurer l'action en santé et inclusion ?

Par le nombre de projets d'accueil suivis, les actions de prévention menées et l'avis des familles concernées.

Guides utiles pour ce métier

Pour aller plus loin, deux guides EDUPROJECTS du dossier « Réglementation, autorisation & fiscalité » (voir tout le dossier).

Sécurité d'une école : évacuation, transport scolaire, assurancesSécurité d'une école privée : sécurité incendie et exercices d'évacuation, accès, transport scolaire, santé, assurances et registre des incidents.Inclusion des élèves en situation de handicap dans l'école privéeAccueillir des élèves en situation de handicap dans une école privée au Maroc : cadre légal, projet d'accueil, accompagnants et formation.

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